Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel » du 5 Septembre 2018 et de la loi de finance pour 2021 (art 244),
AGRO-SERVICE 2000 a établi un Index dédié à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Pour la deuxième année consécutive, l’Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes chez AGRO-SERVICE 2000 est de 79 sur 100.
Cette note globale est obtenu par le résultat des 4 indicateurs suivant :
Ecart de rémunération, écart du taux d’augmentation, pourcentage de salariés ayant eu une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé de maternité, nombre de femme parmi les plus hauts salaires.
Pour lesquels nous avons respectivement obtenu 39/40, 35/35, 0/15, 05/10.
Agro-Service 2000 s'engage à respecter le principe "à travail égal, salaire égal"
