Cette année, l’Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes chez AGRO-SERVICE 2000 est passé de 79 à 99 sur 100.

Cette note globale est obtenue par le résultat des 4 indicateurs suivants :

- écart de rémunération femmes / hommes : 39/40

- écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35

-nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité : 15/15

- parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Agro-Service 2000 s'engage à respecter le principe "à travail égal, salaire égal".